KNOW-HOW UND WERTSCHÄTZUNG

Wenn MitarbeiterInnen zum verlässlichen Partner im gemeinsamen Unternehmen werden, dann hat dies mit gegenseitiger Wertschätzung und hohem Respekt zu tun. Respekt vor dem Menschen, seinen/ihren fachlichen Fähigkeiten und charakterlichen Vorzügen, die aus einem motivierten Team ein hoch effektives Ganzes bilden – mit der Förderung der  individuellen Stärken jedes/jeder Einzelnen. Als Mitglied im Rieder-Team kann man seine Kraft genau dort einsetzen, wo sie am besten wirkt und damit zum Erfolg des ganzen Teams beitragen. Flexibilität und Eigeninitiative am Arbeitsplatz – im positivsten Sinne – wird von unseren MitarbeiterInnen gewünscht, geschätzt und von der Firmenleitung bewusst gefördert. Nicht ohne Grund sind viele MitarbeiterInnen schon viele lange Jahre in unserem Betrieb. Ein schönes Zeichen von Kontinuität, die sich auch auf das Vertrauen unserer Kunden überträgt.

LEHRE MIT KARRIEREKICK

Von Beginn an wurden bei uns aus Überzeugung bereits weit über 100 Lehrlinge ausgebildet und sind nach wie vor mit Begeisterung dabei. Gerade Lehrlinge für Installations- und Gebäudetechnik sind bei Rieder stets willkommen und lernen bei uns einen abwechslungsreichen Beruf mit hervorragenden Zukunftsaussichten sowie sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Familiäres Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz sind dabei „Goodies“, die auch nach Beendigung der Lehrzeit beste Gründe darstellen, unserem Betrieb als fachlich perfekt ausgebildete(n) MitarbeiterIn die Treue zu halten.